“共享员工”供需对接、失业再就业线上服务，“智慧人社”持续发力助力稳就业

为贯彻落实 “六稳”、“六保”工作部署，进一步做好我市稳定和促进就业工作，市人力资源社会保障局依托“智慧人社”服务平台，推出“共享员工”供需对接和失业再就业线上服务，以信息化促进人力资源供需对接、缩短失业人员再就业时间。

“共享员工”供需对接平台为企业和行业协会提供方便快捷的阶段性用工需求和短期闲置劳动力输出登记功能，实现信息定向推送、员工准确匹配等智能化服务，大大方便企业合理调配闲置劳动力资源，致力解决“招工难、用工难”和“大裁员、强降薪”两种极端情形，为解决企业不同时期用工“冷热”不均问题提供新的探索。

失业再就业线上服务为市民提供失业登记、求职登记、就业帮扶、就业推荐等“一站式”服务，市民办理失业登记无需到现场排队办理，实现失业再就业服务“打包办、提速版、便捷办”。

两项新服务的具体操作如下：

一、“共享员工”供需对接平台操作介绍

（一）登录系统

企业注册并登录江门市人力资源和社会保障网上服务平台。

平台地址：https://rsfw.jiangmen.cn/

（二）系统功能

登录系统后，企业可在“共享员工”模块下使用“劳动力输出登记”、“劳动力需求登记”、“行业协会用工需求申报”三大功能。

1.劳动力输出登记

企业如有闲置或即将离职的劳动力资源，可在平台的“劳动力输出登记”模块进行登记，系统将对输出的劳动力资源进行动态调配。既降低了输出单位在生产淡季的用工成本，又满足了用工紧缺单位生产旺季的业务增长需求，还保障了劳动者个人的工资稳定收入，促进双方互惠共赢。

2.劳动力需求登记

企业如遇到劳动力紧缺或突发性的大批量用工需求，可在平台的“劳动力需求登记”模块进行登记，系统将科学统筹劳动力资源，为企业推荐优质适宜的劳动力，解企业用工燃眉之急。

3.行业协会用工需求申报

相关行业协会掌握本行业用工需求后，可在平台的“行业协会需求登记”模块以行业协会的名义发布用工需求登记，反馈行业用工现状，帮助行业内企业解决用工问题。

4.大数据人力资源动态调配

系统按照“早介入、早发现、早预防”的原则，根据企业用工备案、社保、税务等数据，通过后台大数据分析企业用工状况，一旦发现企业存在大规模减员动向，及时提醒企业登记闲置劳动力信息并主动向企业推送优惠政策信息，合理分配、调配劳动力资源，避免企业劳动力过剩，协助企业渡过难关。

二、失业再就业线上服务操作介绍

（一）手机打开微信扫描下方二维码进入“五邑人社”微信小程序，找到“就业创业”栏，点击“失业登记”按钮。

（二）点击右上角“失业登记”按钮，进入失业登记信息填写页面，按照实际情况填写相关信息，点击“提交”按钮，系统将通过后台大数据比对判断此次登记是否符合失业条件，并将登记结果实时反馈给用户。

（三）失业登记完成后系统引导用户进入“我要求职”模块进行求职登记，用户填写自己简历和求职意愿信息后系统将通过后台大数据匹配为用户推荐合适的职位。同时，就业服务机构将对失业登记的人员提供就业指导、职位推荐等“一对一”就业帮扶，帮助失业人员尽快实现再就业。