11月28日,在2020年海内外高层次人才(百名博士)江门行暨广东省第六场高层次人才路演(大健康/乡村振兴专场)主题大会上,广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员陈进新为我市两家新建设的国家级博士后科研工作站予以授牌。
据了解,国家级的博士后科研工作站每两年开展一次,今年,经省、市人力资源和社会保障部门推荐,国家人力资源和社会保障部评审,最终我市有2个单位获批,他们分别是广东芳源环保股份有限公司和台山市精诚达电路有限公司,至此我市国家级博士后科研工作站的总量上升至19家!
两个新工作站获批建设,是我市近年来实施“人才强市”的又一重要成果。两企业都是以新材料为主导产业的企业,工作站的建设为我市形成“新材料”千亿产业目标提供的重要人才平台支撑。近年来,我市坚持工业立市、工业强市,聚焦重点产业领域企业需求,充分利用“人才强市新四十条”引才政策,积极推行“育产业+聚人才+促发展”的发展模式,加快实现依托产业发展和项目建设实施的靶向发力、精准引才。目前我市博士博士后引育工作成效明显,全市博士后科研工作站达19家(含园区分站4家),博士后创新实践基地56个,省博士工作站36家,每年均新引进博士博士后约100人。博士博士后科研平台已成为我市集聚高层次人才的重要载体,为全面提升我市经济发展提供了有力的人才支撑。
下面,让我们走进这两个新加冕“国字号”的企业:
搭引育平台,推企业发展。广东芳源环保股份有限公司,位于江门市新会区古井镇,主要从事新能源汽车电池正极材料研发和制造的新三板高新技术企业。该公司投资的芳源锂电项目是位于我市重点打造的五大万亩园区之一的珠西新材料集聚区启动区的首个项目。该公司组建了以企业负责人罗爱平博士和吴芳博士为“领头雁”的研发团队,分别与湖南中南大学和湘潭大学共建博士后创新实践基地,公司先后引进3名博士后研究人员,其中今年新进站的博士后研究人员,毕业于全球公认排名前200名高校——澳大利亚昆士兰大学,博士后人才的引进为芳源公司的技术创新注入新鲜的研发“血液”。该公司还被广东省人力资源和社会保障厅评为2019年广东省100个博士博士后创新平台之一,生产的关键材料成功进入特斯拉电动汽车的“心脏”,项目填补了国内空白,项目成果处于世界领先水平。截至目前,该公司拥有知识产权达43项,其中发明专利11项,实用新型专利32项,软件著作权6项,多次获得省、市级科学技术表彰。
重人才培养,增创新活动。台山市精诚达电路有限公司是台山市目前首家博士后科研工作站。工作站的建立得益于他们一贯于重视人才培养和引进的成果,为我市粤东西北地区吸引人才提供重要的平台支持。公司分别成立“柔性线路板技术研究院”和“广东省高密度挠性印制电路工程技术研究中心”,组建研发人员团队157人。2016年公司与华南理工大学共建博士后创新实践基地,先后引进2名博士后研究人员,公司通过对内部科研人员培养和聘请外部顾问柔性合作的相结合方式,使公司形成了一支研发水平高、经验丰富、责任心强的研发团队。目前,公司完成研发项目22个,已获得授权发明专利6个,实用新型9个。
接下来,我市将进一步深化全市平台载体的建设效能,突出成果转化,统筹配置创新资源,提高服务供给质量,努力把我市建设成为粤港澳大湾区博士博士后人才研发创新和成果转化的新高地。
专业技术人员管理科供稿