江门市两所博士后科研载体斩获新佳绩

       近日，江门市中心医院、江门市妇幼保健院两所博士后创新实践基地分别入选“广东省高水平医院”和“三级甲等妇幼保健院”，以上两项荣誉称号均属全市首家，是我市卫生医疗机构科研和创新水平的又一重要佳绩。

       江门市中心医院和江门市妇幼保健院是我市医疗机构中的重要博士后科研载体。近年来，两所医院重视高层次人才的引进和培育，分别建立了市名医工作室、博士后创新实践基地和广东省博士工作站，累计引进博士后25名，目前在职博士75人，在站博士后18人。同时，医院重视专业技术人才的晋升培养，两所机构目前共有正高级职称300人、副高职称 600人、中级职称988人。两所医院开展博士后人才工作的主要做法有：

       一、积极搭建平台促科研。江门市中心医院分别与中山大学、暨南大学、南方医科大学合作建立了博士后科研实践基地，不断拓宽与高校流动站联合培养空间，并于2019年被评为广东省“100个博士博士后创新平台”。该院围绕重点专科建设和重大疾病防治需求，建立了产科高通量基因检测实验室、生殖中心胚胎培养实验室、药学部实验室、检验科实验室等科研创新平台。江门市妇幼保健院于2017年与暨南大学共建了博士后创新实践基地，并于2021年入选广东省博士工作站公示名单。该院于2019年联合暨南大学、深圳爱湾医学检验实验室共建了遗传病基因检测工程技术研究中心，聚焦新生儿遗传代谢病调查研究、出生缺陷防控、产前诊断技术研发，并于2020年经广东省科技厅批准为粤西地区首家省级遗传病基因检测工程技术研究中心。

       二、重视人才凝聚创新力量。江门市中心医院迄今累计进站博士后20名，目前在站博士后达17名，培养博士后数量位居江门市企事业单位首位。该院通过“走出去、引进来”的模式，为建立高水平医院提供强大人才智力支撑，先后选派肿瘤科陈嘉荣博士后和胃肠外科李晓平博士后赴国外开展博士后研究工作。江门市妇幼保健院大力引进优秀医学博士和博士后，健全医学人才保障、产学研激励机制，促进医学研究成果转化。该院引进唐佳博士后团队重点医学遗传发展研究；从暨南大学柔性引进在站博士后唐晖开展HCMVpUL49通过IRS-1/mTOR信号通路调控宿主细胞自噬的机制课题研究；柔性引进特聘美国纽约知名大学附属医院妇产科教授和辅助生育中心实验室责任人担任生殖医学中心高级专家顾问。

       三、人才引领硕果累累。江门市中心医院近两年在站博士后累计获得国家自然科学基金项目立项6项、中国博士后科学基金面上项目资助9项、广东省自然科学基金项目立项4项、广东省中医药局科研项目资助1项，共发表国内专业期刊论文12篇、EI/SCI论文7篇、国家发明专利授权3项。该院在站博士后还取得多项标志性成果：2018年王颖慧博士后以共同第一作者在《Nature Communications》（影响因子12.124）发表高水平论著；2019年任栋博士后分别以第一作者、通讯作者在《The Journal of Experimental Medicine》（影响因子10.892）、《Theistic》（影响因子8.063）发表论著，《用于乳腺癌骨转移诊疗的新靶标PCDHB2》、《TSPAN1在乳腺癌转移的诊断、预后及治疗中的应用》、《TLCD1在乳腺癌转移的诊断、预后及治疗中的应用》获得国家发明专利授权。江门市妇幼保健院的博士后唐佳博士，在站期间，申请国家发明专利6项，授权国家发明专利2项，国家自然科学基金1项，被评为“2017年我市首批创新创业领军人才”，在他的领衔下，其团队先后获得广东省优生优育技术进步三等奖1项，江门市人民政府科技进步二等奖1项，江门市人民政府科技进步三等奖3项；论著发表多达24篇，其中SCI文章18篇，唐佳博士出站后选择了留在该院担任重要的科研岗位。

专业技术人员管理科  供稿