江门市人社局召开新晋职务职级干部集体廉政谈话会

       为深入推进江门市人社系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，江门市人力资源和社会保障局以开展党史学习教育为契机，持续树牢全面从严治党的人社总纲和管党治党“总规矩”，于3月17日在市纪委监委驻市委组织部纪检监察组指导下，组织召开了新晋职务职级干部（非市管）集体廉政谈话会。市人社局、市社保局主要负责同志及分管纪检监察工作领导，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全体成员，市人社局、市社保局2019年以来晋升职务职级干部共80余人参会。

       会上，市人社局党组书记、局长钱杰润对参会干部提出要求，强调要旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要求人社党员干部要时刻将纪律、将规矩挺在前面，时时对照，时时注意，时时反省，全面强化责任意识，严格履行“一岗双责”，切实做清正廉洁的表率；要牢固树立纪律规矩意识，自觉遵守党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线，切实做对党忠诚的表率；要善于查找不足，勤于学习、积极思考，切实做提能善政的表率；要立足岗位，遇事不推不躲不拖，敢抓敢管敢负责，切实做干事创业的表率。

       市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长张小忠围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以“严明纪律，严守规矩，作忠诚、干净、担当的新时代好干部”为题，结合多个具体典型案例，为晋升职务职级干部进行了廉政授课。要求全体干部严守政治纪律和组织纪律，做忠诚于党的好干部；严守生活纪律和廉洁纪律，做干净为人的好干部；严守群众纪律和工作纪律，做敢于担当的好干部。市人社局、市社保局2名新晋职务职级干部代表就加强党风廉政建设、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力、筑牢思想道德防线等方面分享了心得体会。

       此次集体廉政谈话会，为参会干部树立了正确的廉洁意识、正确的用权观念。大家纷纷表示，从廉政谈话中得到了深刻警示，提高了拒腐防变能力，将在以后的工作中严守纪律，做清正廉洁、对党忠诚、提能善政、干事创业的表率，做一名忠诚干净担当的新时代好干部。