持续开展廉政教育常抓不懈，全面从严治党从基层做起

       为切实提升党员干部职工廉政风险意识，增强学习党史的积极性与主动性，推动各项工作质效提升，江门市职业训练指导中心党支部认真落实党风廉政建设的工作要求，坚持党要管党、全面从严治党，结合开展党史学习教育，通过支部党员大会扩大会议、全体党员干部职工自学巩固加强等形式，让全体党员职工干部自觉扎紧廉政“篱笆墙”，系好权力“安全带”， 进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围。

       一、组织开展党风廉政专题学习。一是抓好理论学习，加强政治武装。结合每季度开展“以案明纪、以案说纪”集体警示教育活动，开展党风廉政建设专题学习辅导课，组织学习《警示教育读本（2021）》和党的十八大以来从严治党、纪律建设、作风建设的历史经验等资料，分析违纪违法问题的思想根源，给中心全体党员干部打上“预防针”，警醒同志们不能触碰政治“红线”。二是开展警示教育，筑牢廉洁防线。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，以案说理、以案明纪，用发生在身边的案例和铁一般的事实警醒每一位党员要不忘初心、牢记使命，筑牢思想防线，严守廉政底线，增强党员自觉抵制违纪行为的免疫力。重点对照廉政风险点、“四风”、责任担当等问题，组织支部党员干部职工梳理自查，并对自查问题予以限时落实整改。三是专题谈话跟踪，抓牢意识形态。以“集中谈话”方式进行职责、纪律和廉政教育, 重点强调对落实“一岗双责”重要性的认识，围绕“落实部门职责”、“筑牢安全防线”、“加强教育和监管”、“发挥表率作用”四个方面协同联动，做到知责于心、担责于身、履责于行。健全规章制度，加强思想政治工作分析研判，组织开展专题学习研讨，坚持思想政治与业务工作一体部署、同步推进，把政治建设和职责纪律廉政教育贯穿业务发展和党员教育管理，提高干部职工思想认识和思想觉悟，强化意识形态工作建设。

       二、召开纪律教育学习心得体会交流会。以部门为单位组织纪律教育学习交流会，及时消化总结，吸收学习成果。各业务部门对目前的工作方法及工作中所面临的问题、挑战进行分析，分享各自在纪律教育学习中的做法和经验，汇报本部门在纪律教育中的收获和体会，并对廉政风险点提出具体的、切实可行的整改措施和防控对策。

       三、深入查找思想作风及工作廉政风险点。每个部门、每位干部职工，根据业务工作及岗位情况，从思想上找原因，从制度上找不足，深入查找廉政风险点及工作中存在的问题、漏洞，围绕目前中心业务的突出问题，及群众、企业最关心的热点难点问题，以高度的责任感与不正之风、腐败行为作坚决斗争，时刻牢记、遵守党纪国法。

       下一步，结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，中心将持续把理想信念教育、社会主义核心价值观教育和党纪党规教育融入党员干部职工思想理论武装、能力素质培训、履行岗位职责的各个方面，规范党内政治生活，不断提高党员干部党性修养，增强拒腐防变的内生动力。