拓展“一试N证”模式，五邑家政人才“出圈”澳门

2011年起，广东省职业技能服务指导中心正式开展粤港澳“一试三证”人才培养评价的项目。江门市积极探索，抢抓机遇拓展家政技能人才江港澳合作空间，大力宣贯有关政策，借鉴学习省内地市人才评价的先进经验，加快驶入技能人才多元评价培育的“快车道”，在养老护理员“一试两证”、美容师“一试三证”、澳门“一试两证”模式等方面做了积极的探索实践。

为推动江澳职业资格互认，培育江澳互通的高素质家政技能人才，江门市积极调动协会资源，加强与江门市妇联、澳门妇女联合会、澳门茶艺专业人员协会等机构的沟通对接，以“政府搭台、协会牵线”协同合作的方式开展多项家政类、茶艺类技能人才“一试两证”职业技能鉴定项目：2019年7月，江门市与澳门妇女联合会合作开展妇婴护理“一试两证”技能人才评价服务，首批29名澳门市民在江门进行妇婴护理专项职业能力技能鉴定，27人考核合格；2020年年10月，在两地疫情持续稳定可控的情况下，与澳门妇女联合会继续组织26名澳门学员到我市参加育婴员初级工“一试两证”考核，26人考核合格；2021年11月，在技能大师工作室与澳门茶艺专业人员协会的组织推动下，12名澳门居民到江门参加茶艺师（初级工、中级工）技能技能等级认定，成功打造家政类等技能人才江澳合作培养的“江门模式”。

一、充分对接，衔接互认技能清单。根据《广东省认定澳门职业技能证明书职业能力第一批目录清单》《关于公布广东省认定澳门职业技能证明书职业能力第二批目录清单的公告》，持有目录清单中所列澳门职业技能证明书人员与持有相同类别的国家职业资格证书人员的职业技能水平相当，便于澳门技能人才在澳门、大陆两地就业。

二、严格甄选，培养家政储备人才。澳门妇女联合会以服务社会、培养和储备家政技能人才为宗旨，经严格面试考核甄选参加技能评价考核的澳门考生，并依托广东省知名家政职业培训机构培训，提升婴幼儿看护、教育技能水平。

三、因地制宜，确保技能评价质量。根据澳门考生实际情况和习惯，优化考场指引等考场设置，安排素质优良、粤语精通的鉴定考务管理团队；由相关专业考评员组建考评组，选派督导员参与评价考核全过程监督，严格按照规定开展“一试两证”鉴定，评价出符合两地需求的技能人才。

下一步，江门市将在省的统一部署下积极寻求粤澳职业技能等级认定工作的合作机遇，加强与港澳相关行业机构的沟通，拓宽培训评价合作项目，积极探索江澳职业技能等级认定合作模式，深入推进粤港澳技能人才职业资格互认，探索获粤方备案的职业技能等级认定评级机构与港澳相关机构证书在现代服务行业（如养老服务、餐饮服务等）的对接模式与可行性，为粤港澳大湾区技能人才队伍建设提供支撑，赋能“南粤家政”工程高质量发展。