3月6日-10日,中国人事科学研究院副院长、研究员李志更同志一行到访江门,调研博士后创新创业情况及博士后工作,并为进一步做好《全国博士后创新(江门)示范中心建设规划》的中期评估及深化规划工作把脉问诊,开出发展“良方”。
深度调研 精准把脉促提升
调研组在市人力资源社会保障局党组成员、副局长黄锐楼同志,四级调研员王者兴同志等陪同下,先后走访了新会双碳实验室、开平中微子实验室、台山金桥铝业、新会芳源新材料等9家博士博士后建站单位,实地考察了台山大广海湾青创智谷、广东江门人力资源服务产业园等双创载体,详细了解科研平台日常管理、技术研发和成果转化情况,并全面听取了有关负责同志关于博士后“引、育、用、留”等方面的情况介绍、存在的问题及下一步计划。
在座谈会上,有关部门、建站单位及博士博士后等参会代表结合自身工作领域和业务职能,从人才引留政策兑现、拓宽招才引智渠道、搭建信息交流平台和优化人才管理和服务等多个方面提出对策和建议。
规划引领 科学谋划助发展
调研结束后,调研组在示范中心举行实地调研小结及课题项目开题仪式,江门市政府副市长周佩珊,市人力资源社会保障局党组书记、局长文丽同志,市人才工作局、各县(市、区)组织部或人社局相关负责同志参加。
中国人事科学研究院副院长李志更对示范中心在推动博士后建站单位创新发展方面所做出的成绩给予肯定,对本次调研效果予以高度评价。
接下来,市人力资源社会保障局将以创新发展为导向,重点做好《全国博士后创新(江门)示范中心建设规划》的中期评估和深化规划项目,纵深推进人才强市战略,以“一盘棋”的思想全力打造人才集聚新高地,为推动我市高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。