江门同日兵分三路分赴成都、长沙、南京招才引智，以侨都诚意广纳各路英才

为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，加快推进“人才倍增”工程，4月26日，江门市人力资源和社会保障局组织重点企事业单位，兵分三路奔赴成都、长沙、南京三大人才集聚城市，参加广东省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动，精准对接高校及产业人才资源。本次招聘活动共组织中车广东轨道交通车辆有限公司、广东博盈特焊有限公司、江门市宝士制冷电器有限公司，以及五邑大学、广东华立学院江门校区、江门市中心医院、五邑中医院等18家次重点企事业单位参与，提供机械制造、新材料、教育医疗等领域优质岗位超900个。三地招聘现场气氛热烈，江门企业以优厚待遇、完善的人才政策和广阔发展前景吸引求职者驻足咨询，累计收到简历近600份，达成初步就业意向100余人。

成都站多维发力，校地联动深化合作‌

成都站共有11家单位踊跃参与，提供了优质岗位超645个。在省“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场，江门市人力资源和社会保障局的“招才团”积极宣传江门市的人才和政策环境，为招聘摊位引流，还贴心地为求职者们送上江门市文创明信片等小礼品，努力体现出江门礼遇人才的诚意。江门创新性地在招聘展位旁开展“五邑学子座谈会”，为在川求学五邑籍学子送上文创礼包。“太温暖了！”一名参加座谈会学子坦言，“在这里看到家乡的企业，收到家乡的礼包很惊喜，有合适的岗位希望能回江门工作。”全天共吸引了1200求职者到访和咨询，累计收到简历371份，单个企业最高收获126份简历，达成初步就业意向近70人。

为扩大城市的影响力，成都站还结合2025年江门市“十城百校”人才招聘专项行动，推出“推介+招聘+学子座谈+校企对接+走访调研”组合拳，在四川大学、成都中医药大学举办了专场推介对接会，调研成都本地的大型人力资源机构“瑞人云”以及瑞方人力资源公司，就资源优势互补达成共识。成都中医药大学招生就业处副处长高飞表示，“我校中医药类本硕博人才培养规模连续多年位于全国前列，人才库丰富，希望能和江门在人才引育方面进一步合作。”在四川大学，江门市举办专场城市推介和招聘会，通过播放宣传片、政策解读、精准对接等形式，全方位展示江门的历史底蕴、产业优势及“人才新政30条”等惠才举措。

长沙站牵线搭桥，人才来粤就业热情高涨

“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（长沙站）现场，江门市携五邑大学、江门市中心医院、江门市五邑中医院、广东北晟建设投资集团有限公司、江门市宝士制冷电器有限公司等5家企事业单位亮相，释放涵盖教育科研、医疗卫生、智能制造等领域的岗位193个，覆盖本科、硕士、博士多层次人才需求。为了更好发挥招聘会人流量大效用，江门市人力资源和社会保障局在每个招聘展位上张贴线上岗位二维码，并通过派发小礼品、江门宣传小卡片等方式吸引应聘者线上投简历。据统计，长沙站收到简历超199份，达成初步就业意向40人。

江门市宝士制冷电器有限公司提供质量工程师、测试评价工程师等57个岗位，并拿出不少针对应届毕业生的岗位，吸引力众多高校学子投简历。该公司人事专员李苗表示，“今天招聘会人齐爆棚，从9点开场一直忙到结束，喝水时间都没有，收到简历127份，其中不乏中南大学，湖南科技大学、长沙理工大学等高校专业对口学生。下一步，我们将安排有意向学生来企业参观、面试，争取尽快招聘到企业急需人才。”

江门籍长沙理工大学建筑环境与能源应用工程应届毕业生何知聪，通过家人得知广东会来长沙举办大型招聘会，就向江门市人力资源和社会保障局提出想回广东，回江门求职就业的意愿，江门市人力资源和社会保障局安排就业专员“一对一”跟进服务，并推荐何知聪参加江门市宝士制冷电器有限公司面试，经过双方对接洽谈，达成了初步就业意向，并现场签订了意向协议。何知聪表示，感谢广东省，江门市将就业岗位送到校门口，并提供无微不至的就业服务，作为一名江门籍学子，更加坚定了回来就业的信心和决心。

作为江门最高学府，五邑大学吸引众多高校学子咨询，五邑大学招聘负责人表示，长沙站的学子们来粤就业的意愿强，我们收到了16份优秀博士投的简历。

此外，江门市人力资源和社会保障局调研组赴中国长沙人力资源服务产业园调研考察，开展“敲门招商”，积极吸引有实力的人力资源机构到江门投资兴业。

南京站以诚引才，着力讲好江门故事

江门市携五邑大学、开平市中医院参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（南京站），共提供教育、卫生领域岗位78个，涵盖五邑大学土木建筑、机械与自动化、电子信息工程、侨乡文化研究等专任教师岗及开平中医院中医内科等紧缺岗位。活动现场，江门市人力资源和社会保障局联动参展企业，精心准备了印有江门人才、就业政策的文创小手信，向广大学子宣传江门宜居宜业的城市环境。江门市人力资源和社会保障局还在南京大学、南京邮电大学招募了3名江门籍优秀学子，在招聘会现场举行了“校园引才大使”聘用仪式，实现了南京高校引才大使“零”突破，为后续向广大南京学子宣介江门、讲好江门故事种下传播的“种子”，此举不仅吸引了现场大量学子、招聘单位的关注，还获得南方日报等媒体关注和现场采访。据统计，南京站活动吸引超200名学子到场，收到简历16份，其中博士12人、硕士2人、本科2人。此外，江门市人力资源和社会保障局负责同志还现场体验智联招聘AI面试系统，探索“AI+人才评估”在提高招聘效率、精准引才等招聘中的场景应用、赴当地建邺区人力资源产业园区学习国家级产业园区创建经验和做法。

厚植育才沃土，构建人才集聚强磁场‌

近年来，江门市持续优化人才生态，通过开展“十城百校”人才招聘专项行动、建设人才安居公寓、发放高层次人才补贴、打造“侨才通”立体化人才服务品牌等举措，形成“引育用留”全链条保障体系。目前，“百万英才汇南粤—江门市2025年‘十城百校’人才招聘专项行动”已经走过了北京、上海、武汉、杭州、西安、成都、南京、长沙等八座人才集聚城市，彰显了江门加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地的决心。下一步，江门市将继续秉持开放包容、创新发展的理念，持续拓展与高校、科研院所的合作，向海内外英才发出共创未来的侨都邀约。