开平市开展劳动力技能培训有成效

今年以来，开平市人力资源社会保障局大力推进劳动力技能晋升培训工作,截至7月底，该市累计组织实施劳动力技能晋升培训1750人，新增培养高技能人才473人。开平市主要抓好以下三方面工作：

一是着力加强政策宣传，促进培训招生工作。开平市人力资源社会保障局通过媒体、短信、印发资料等各种渠道广泛宣传培训政策，如在金侨城LED和开平橙子网每月1期播放政策、招生信息，在电视台播放暑期招生信息，通过江门、开平公众微信平台发布各培训机构招生信息。“五四”青年节期间，联合开平团市委在东汇城广场宣传培训政策，派发资料5000份。同时，组织人员走访金融、通信、汽修等行业和春晖、嘉士利、奔达、海鸿、科士达、建成机械等重点企业共75家，派发培训政策宣传资料和培训需求问卷调查表2000多份，现场宣传、解答培训政策。

二是着力加强培训指导，增强培训实效。对各民办培训机构制定年度、季度和月的计划目标，并且对各机构现场检查督导，提出指导意见，帮助解决实际问题。通过加强指导，各培训机构设置的培训工种更加适合需求，新增企业班组管理、员工关系管理、茶艺师、化妆师、汽车检验工、汽车美容等工种培训；实行社会培训、在岗人员培训两手抓，积极“送教上门”，组织培训机构在海鸿变压器公司、奔达集团公司和假日酒店等企业开办企业班组管理等工种培训755人；在城区中山、东乐、东兴等社区组织开展茶艺师等工种培训413人；培训层次方面改变了过去以初级工为主的局面，中级工培训人数比上年增加27 %；加强教学管理指导，培训考试合格率提升了20%以上。

三是着力加强补贴兑现服务，发挥政策激励作用。在严格按照规定审核的基础上，做好政策咨询、申请指引、补贴审核、申请公示和申请上报等工作，使技能晋升补贴尽快兑现，通过全面落实培训政策，提高城乡劳动者参加技能晋升培训的积极性，1-7月，开平市共兑现劳动力技能培训补贴98.52万元，共505人享受了培训补贴政策待遇。